Wir alle brauchen Hilfe, wenn wir werden wollen, was wir uns am meisten wünschen
Eine gute Vorgesetzte werden, ein guter Teamkollege sein, aufmerksam, respektvoll, empathisch in Beziehungen und dabei selbstbestimmt mit klaren Vorstellungen sein Leben aktiv gestalten.
Grosse Projekte gemeinsam schaffen.
Themen über die wir sprechen können
01.
Kommunizieren
in der Beziehung mit Partner:in, Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Eltern, etc.
02.
Beziehung
toxische Beziehung
polyamore Beziehung
Offene Beziehung
Bindungsangst
Beziehungsprobleme
Einsamkeit
03.
Zusammenarbeit
Kommunizieren
Ressourcen nutzen
Teamentwicklung
Wertschätzung
Respekt
Feedback
04.
Führung
Führungsstile
Kommunizieren
Einsamkeit in der Führung
Introvertierte und extravertierte Mitarbeitende
Mobbing & Bossing
05.
Persönlichkeitsentwicklung
Sozialkompetenz
Achtsamkeit
Mitgefühlsmüdigkeit
Einsamkeit
Kommunizieren
Bedürfnisse erkennen
Persönliche Werte
Sinn finden
06.
Stressbewältigung
Stressmanagement
Achtsamkeit
Abgrenzung
Kommunizieren
Orientierung
Mitgefühlsmüdigkeit
Gelassenheit
Resilienz
07.
Burnout
Prävention / Prophylaxe
Stress abbauen
Stressbewältigung
Selbstfürsorge
Achtsamkeit
Nachbegleitung nach Klinik
Aufbau von Resilienz
08.
Life Skills
Selbstfürsorge
(Neu-)Orientierung und Struktur
Beziehung finden und pflegen
Unabhängig verbunden bleiben
Vision und Ziel
Selbstwertgefühl und -schutz
Umgang mit Erwartungen
Zufriedene Kundinnen und Kunden
Rasche Connection, sympathisch, weiss, wovon er spricht. Ziele erreicht. Absolut empfehlenswert für jeden in einer Führungsposition, der sich persönlich weiterentwickeln will.
4.5/5
P.L.
CEO, IT-Branche
Zeit, Raum und Reflektion für meine Neuorientierung. Fühlte mich verstanden durch seine empathische, humorvolle Art. Inspirierend bei der gemeinsamen Lösungssuche. Es geht mir besser und dafür bin ich dankbar!
4.5/5
L.M.
Privat
Die Supervisionen wurden vielseitig und professionell geleitet. Wir wurden auch herausgefordert, neue Perspektiven einzunehmen und haben uns als Team weiterentwickelt.